Thuiswerkvergoeding 2022
Vanaf 1 januari mag een werkgever de medewerker een onbelaste thuiswerkvergoeding geven van maximaal €2 euro per thuisgewerkte dag. Deze vergoeding is voor de extra
Solliciteer nu!
Vanaf 1 januari mag een werkgever de medewerker een onbelaste thuiswerkvergoeding geven van maximaal €2 euro per thuisgewerkte dag. Deze vergoeding is voor de extra
Werkkostenregeling Het is mogelijk om je eigen medewerkers een vergoeding te geven. Dit mag onbelast mits het totaal bedrag van de vergoeding niet boven het
Wij maken op onze website gebruik van cookies. Akkoord Functioneel Instellingen |meer >