FAQ

Minimumloon Januari 2022

Ieder half jaar wijzigt het wettelijk minimumuurloon. Dit is het wettelijk vastgestelde uurloon dat door de overheid is vastgelegd. Als bedrijf mag je een medewerker dus niet minder dan het wettelijk vastgestelde uurloon uitkeren.

Het minimumloon wijzigt twee keer per jaar namelijk op 1 januari en op 1 juli van ieder jaar. Deze uurlonen gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Hieronder de minimumlonen die geldig zijn van 1 januari 2022.

Fulltime werkweek in bedrijf21 jaar en ouder20 jaar19 jaar18 jaar17 jaar16 jaar15 jaar
36 uur€11,06€8,85€6,64€5,53€4,37€3,82€3,32
38 uur€10,48€8,39€6,29€5,24€4,14€3,62€3,15
40 uur€9,96€7,97€5,98€4,98€3,94€3,44€2,99

Meer Artikelen

Zoekfilters

FILTER OPTIONS

Zoekfilters | Filter options

Zoals je misschien al weet, wordt het minimumuurloon iedere 6 maanden aangepast. Vanaf 1 Januari...

Zoals je misschien al weet, wordt het minimumuurloon iedere 6 maanden aangepast. Vanaf 1 juli...

Bij Staffice vinden we het belangrijk dat je correct betaald krijgt. Om dit te bereiken,...

Per 2024 verandert de toetredingsleeftijd van 21 naar 18 jaar, en dit is goed nieuws...

Goed nieuws voor jou! Vanaf 1 januari 2024 stijgt de onbelaste reiskostenvergoeding van € 0,21...

Zoals je wellicht al weet, komt er vanaf 2024 een wijziging in het loonsysteem. Het...

Als je aan het werk gaat bij Staffice, kun je eenvoudig inklokken met onze handige...

Bij Staffice vinden wij het belangrijk dat je je loonstrook goed begrijpt. Daarom zetten wij...

Time to dream! If you’re longing for some relaxation and adventure, let’s make it happen....

Plan je vakantie stressvrij met deze eenvoudige stappen: Tijd om te dromen! Als je verlangt...

WERKEN MET STAFFICE

op zoek naar werk? Vul het onderstaande formulier in en wij bellen je in no-time terug!

Looking for job? fill the form and we will contact you!