FAQ

Minimumloon januari 2023

Vanaf 1 januari 2023 stijgt het wettelijk minimumloon. Het minimumloon is in het leven geroepen om te voorkomen dat een werkgever minder dan het wettelijke loon betaalt aan de werknemer. Dit is het wettelijk bedrag dat een werkgever aan een werknemer moet betalen.

Het minimumloon wijzigt twee keer per jaar, namelijk op 1 januari en op 1 juli van ieder jaar. Het minimumloon wordt bepaald aan de hand van je leeftijd en is gebaseerd op een fulltime werkweek dit kan 36, 38 en 40 uur zijn. Hieronder een overzicht:

Fulltime werkweek in bedrijf21 jaar en ouder20 jaar19 jaar18 jaar17 jaar16 jaar15 jaar
36 uur€12,40€9,92€7,45€6,20€4,90€4,28€3,72
38 uur€11,75€9,40€7,05€5,88€4,65€4,06€3,53
40 uur€11,16€8,93€6,70€5,58€4,41€3,85€3,35

Meer Artikelen

Zoekfilters

FILTER OPTIONS

Zoekfilters | Filter options

Zoals je misschien al weet, wordt het minimumuurloon iedere 6 maanden aangepast. Vanaf 1 Januari...

Zoals je misschien al weet, wordt het minimumuurloon iedere 6 maanden aangepast. Vanaf 1 juli...

Bij Staffice vinden we het belangrijk dat je correct betaald krijgt. Om dit te bereiken,...

Per 2024 verandert de toetredingsleeftijd van 21 naar 18 jaar, en dit is goed nieuws...

Goed nieuws voor jou! Vanaf 1 januari 2024 stijgt de onbelaste reiskostenvergoeding van € 0,21...

Zoals je wellicht al weet, komt er vanaf 2024 een wijziging in het loonsysteem. Het...

Als je aan het werk gaat bij Staffice, kun je eenvoudig inklokken met onze handige...

Bij Staffice vinden wij het belangrijk dat je je loonstrook goed begrijpt. Daarom zetten wij...

Time to dream! If you’re longing for some relaxation and adventure, let’s make it happen....

Plan je vakantie stressvrij met deze eenvoudige stappen: Tijd om te dromen! Als je verlangt...

WERKEN MET STAFFICE

op zoek naar werk? Vul het onderstaande formulier in en wij bellen je in no-time terug!

Looking for job? fill the form and we will contact you!