FAQ

Minimumloon januari 2023

Vanaf 1 januari 2023 stijgt het wettelijk minimumloon. Het minimumloon is in het leven geroepen om te voorkomen dat een werkgever minder dan het wettelijke loon betaalt aan de werknemer. Dit is het wettelijk bedrag dat een werkgever aan een werknemer moet betalen.

Het minimumloon wijzigt twee keer per jaar, namelijk op 1 januari en op 1 juli van ieder jaar. Het minimumloon wordt bepaald aan de hand van je leeftijd en is gebaseerd op een fulltime werkweek dit kan 36, 38 en 40 uur zijn. Hieronder een overzicht:

Fulltime werkweek in bedrijf21 jaar en ouder20 jaar19 jaar18 jaar17 jaar16 jaar15 jaar
36 uur€12,40€9,92€7,45€6,20€4,90€4,28€3,72
38 uur€11,75€9,40€7,05€5,88€4,65€4,06€3,53
40 uur€11,16€8,93€6,70€5,58€4,41€3,85€3,35

Meer Artikelen

Zoekfilters

FILTER OPTIONS

Zoekfilters | Filter options

We would like to explain why it is important for us to transfer your salary...

Graag leggen wij uit waarom het belangrijk is dat we je salaris overmaken naar een...

At Staffice, we give you the freedom to decide when you want to get paid....

Bij Staffice geven we jou de vrijheid om te beslissen wanneer je betaald wilt worden....

At Staffice, we believe that vacation is an essential part of a healthy work-life balance....

Bij Staffice geloven we dat vakantie een essentieel onderdeel is van een gezonde balans tussen...

How is the reimbursement determined?When you are working for Staffice, in most cases, you receive...

Hoe komt de vergoeding tot stand?Als je aan het werk bent bij Staffice, krijg je...

Do you have a car parked in your driveway? Then you need to pay attention!...

Heb jij een buitenlandse auto op de oprit staan? Dan moet je goed opletten! Als...

WERKEN MET STAFFICE

op zoek naar werk? Vul het onderstaande formulier in en wij bellen je in no-time terug!

Looking for job? fill the form and we will contact you!