FAQ

Minimumloon juli 2023

Vanaf 1 juli 2023 gaat het wettelijk minimumloon omhoog. Het minimumloon is bedoeld om ervoor te zorgen dat werkgevers hun werknemers niet onder het wettelijk vastgestelde bedrag uitbetalen. Het minimumloon verandert twee keer per jaar, op 1 januari en op 1 juli, en het bedrag hangt af van je leeftijd en het aantal werkweek uren.

Als werkgever, zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op de verhoging van het minimumloon en houd rekening met de nieuwe bedragen bij het opstellen van je loonadministratie.

Check hieronder hoeveel er minimaal moet verdienen per uur:

Fulltime werkweek in bedrijf21 jaar en ouder20 jaar19 jaar18 jaar17 jaar16 jaar15 jaar
36 uur€12,79€10,24€7,68€6,40€5,06€4,42€3,84
38 uur€12,12€9,70€7,27€6,06€4,79€4,19€3,64
40 uur€11,51€9.21€6,91€5,76€4,55€3,98€3,64

Meer Artikelen

Zoekfilters

FILTER OPTIONS

Zoekfilters | Filter options

In short, DigiD is like a digital passport. If you live or work in the...

Kort gezegd is DigiD een soort digitaal paspoort. Als je in Nederland woont of werkt...

Did you know that tax returns are mandatory for anyone living in the Netherlands and...

Wist je dat belastingaangifte verplicht is voor iedereen die in Nederland woont en inkomen heeft?...

At Staffice, we believe that it is important that you have the right training to...

Wij vinden het bij Staffice belangrijk dat je beschikt over de juiste opleidingen om je...

At Staffice, we understand the importance of feeling safe and respected in the workplace, not...

Bij Staffice begrijpen we hoe belangrijk het is om je veilig en gerespecteerd te voelen...

Vanaf 1 januari 2023 stijgt het wettelijk minimumloon. Het minimumloon is in het leven geroepen...

Wil je verlof opnemen? Als je vrije dagen of vakantie wilt opnemen dien je dit...

WERKEN MET STAFFICE

op zoek naar werk? Vul het onderstaande formulier in en wij bellen je in no-time terug!

Looking for job? fill the form and we will contact you!