Kennisbank

Minimumloon juli 2023

Vanaf 1 juli 2023 gaat het wettelijk minimumloon omhoog. Het minimumloon is bedoeld om ervoor te zorgen dat werkgevers hun werknemers niet onder het wettelijk vastgestelde bedrag uitbetalen. Het minimumloon verandert twee keer per jaar, op 1 januari en op 1 juli, en het bedrag hangt af van je leeftijd en het aantal werkweek uren.

Als werkgever, zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op de verhoging van het minimumloon en houd rekening met de nieuwe bedragen bij het opstellen van je loonadministratie.

Check hieronder hoeveel er minimaal moet verdienen per uur:

Fulltime werkweek in bedrijf21 jaar en ouder20 jaar19 jaar18 jaar17 jaar16 jaar15 jaar
36 uur€12,79€10,24€7,68€6,40€5,06€4,42€3,84
38 uur€12,12€9,70€7,27€6,06€4,79€4,19€3,64
40 uur€11,51€9.21€6,91€5,76€4,55€3,98€3,64

Meer Artikelen

Zoekfilters

FILTER OPTIONS

Zoekfilters | Filter options

Waarom investeren wij in de groei van onze medewerkers? Bij Staffice geloven we in zekerheid...

Zoals je misschien al weet, wordt het minimumuurloon iedere 6 maanden aangepast. Vanaf 1 Januari...

As you may already know, the minimum hourly wage is adjusted every 6 months. Starting...

As you may already know, the minimum hourly wage is adjusted every 6 months. Starting...

Zoals je misschien al weet, wordt het minimumuurloon iedere 6 maanden aangepast. Vanaf 1 juli...

Vanaf 1 januari 2024 stijgt de onbelaste reiskostenvergoeding van € 0,21 naar € 0,23 per...

Met de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) heeft ook de toetredingsleeftijd een aanpassing...

Vanaf 1 juli 2024 moeten bedrijven met 100 of meer werknemers de CO2-uitstoot van het...

Er staat een belangrijke verandering voor de deur vanaf 1 januari 2024, met name de...

Vanaf 1 januari 2024 staat de werkkostenregeling (WKR) voor de deur met flinke veranderingen. Staatssecretaris...

Slim, flexibel en direct inzetbaar. Voor pieken en dalen, weekend- of avondplanning, parttime of fulltime – of het nu gaat om een drukke maand of een tijdelijk project.

Een vast aanspreekpunt op locatie die alles regelt: werving, planning, begeleiding en administratie. Niet zomaar een schakel, maar een strategische partner die jouw organisatie écht kent.

Wij zorgen ervoor dat jouw vacature opvalt. Met ons zorgvuldige wervingsproces selecteren we de allerbeste kandidaten, die je vervolgens zelf in dienst neemt.

WERKEN MET STAFFICE

Plan je afspraak

op zoek naar werk? Vul het onderstaande formulier in en wij bellen je in no-time terug!

Looking for job? fill the form and we will contact you!