Kennisbank

Minimumuurloon per 1 juli 2024

Zoals je misschien al weet, wordt het minimumuurloon iedere 6 maanden aangepast. Vanaf 1 juli gaat het minimumuurloon omhoog naar €13,68 per uur als je 21 jaar of ouder bent. Dat is een stijging van 3,1%! Dit betekent dat je minimaal dit uurloon moet ontvangen.

Er was wel een plan voor een extra verhoging van 1,2%, maar die is niet doorgegaan. De Eerste Kamer was niet overtuigd vanwege de kosten voor werkgevers en de overheid. Ook was er een idee om banken en grote bedrijven meer belasting te laten betalen voor deze verhoging, maar dat is ook van de baan.

We weten nog niet of het nieuwe kabinet het minimumloon extra gaat verhogen. Daarover zijn de meningen verdeeld. Het volgende moment voor een verhoging is op 1 januari 2025. Hoeveel het dan stijgt, is nog niet bekend, maar zodra wij meer weten, laten we het je uiteraard direct weten.

Minimumjeugdloon

LeeftijdLoon %Uurloon
15 jaar30,00%€ 4,10
16 jaar34,50%€ 4,72
17 jaar39,50%€ 5,40
18 jaar50,00%€ 6,84
19 jaar60,00%€ 8,21
20 jaar80,00%€ 10,94
21 en ouder100,00%€ 13,68

Meer Artikelen

Zoekfilters

FILTER OPTIONS

Zoekfilters | Filter options

Zoals je wellicht al weet, komt er vanaf 2024 een wijziging in het loonsysteem. Het...

Waarom? De invoering van verplichte certificering heeft als belangrijkste doel het bestrijden van malafide uitzendbureaus...

Mogelijk is het je al opgevallen, maar de afgelopen periode zijn we druk bezig geweest...

Per 1 juli 2023 treden er nieuwe wijzigingen in werking binnen de Cao voor Uitzendkrachten...

Vanaf 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon geïntroduceerd, dankzij het aangenomen initiatiefwetsvoorstel. Dit betekent...

Vanaf 1 juli 2023 gaat het wettelijk minimumloon omhoog. Het minimumloon is bedoeld om ervoor...

Wij vinden bij Staffice het belangrijk dat onze uitzendkrachten beschikken over de juiste opleidingen om...

Bij Staffice begrijpen we hoe belangrijk het is om je veilig en gerespecteerd te voelen...

Vanaf 1 januari 2023 stijgt het wettelijk minimumloon. Het minimumloon is in het leven geroepen...

Per 01-08-2022 zijn er weer de nodige wijzigingen in het arbeidsrecht. De belangrijkste is de...

Slim, flexibel en direct inzetbaar. Voor pieken en dalen, weekend- of avondplanning, parttime of fulltime – of het nu gaat om een drukke maand of een tijdelijk project.

Een vast aanspreekpunt op locatie die alles regelt: werving, planning, begeleiding en administratie. Niet zomaar een schakel, maar een strategische partner die jouw organisatie écht kent.

Wij zorgen ervoor dat jouw vacature opvalt. Met ons zorgvuldige wervingsproces selecteren we de allerbeste kandidaten, die je vervolgens zelf in dienst neemt.

WERKEN MET STAFFICE

Plan je afspraak