Kennisbank

Onbelaste reiskostenvergoeding ’24

Vanaf 1 januari 2024 stijgt de onbelaste reiskostenvergoeding van € 0,21 naar € 0,23 per kilometer.

Als werkgever heb je de mogelijkheid om de reiskosten van je werknemers belastingvrij te vergoeden, inclusief reiskosten voor het openbaar vervoer, taxi, boot of vliegtuig, zolang dit redelijk is.

Wil je je werknemers een hogere reiskostenvergoeding dan € 0,23 per kilometer bieden? Dat kan. Houd er wel rekening mee dat deze verhoging als loon wordt beschouwd. Via de werkkostenregeling (WKR) kun je de verhoging aanwijzen als eindheffingsloon, waardoor deze extra vergoeding onbelast blijft.

Let op: De onbelaste reiskostenvergoeding is niet van toepassing op werkgevers die een auto of fiets van de zaak voor hun personeel vergoeden.

Voor wie geldt dit?

  • Werkgevers die reiskosten van hun werknemers vergoeden.
  • Zzp’ers die reiskosten als aftrekpost gebruiken.

Wanneer gaat dit in?

Deze wijziging treedt in werking op 1 januari 2024.

Meer Artikelen

Zoekfilters

FILTER OPTIONS

Zoekfilters | Filter options

Zoals je wellicht al weet, komt er vanaf 2024 een wijziging in het loonsysteem. Het...

Waarom? De invoering van verplichte certificering heeft als belangrijkste doel het bestrijden van malafide uitzendbureaus...

Mogelijk is het je al opgevallen, maar de afgelopen periode zijn we druk bezig geweest...

Per 1 juli 2023 treden er nieuwe wijzigingen in werking binnen de Cao voor Uitzendkrachten...

Vanaf 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon geïntroduceerd, dankzij het aangenomen initiatiefwetsvoorstel. Dit betekent...

Vanaf 1 juli 2023 gaat het wettelijk minimumloon omhoog. Het minimumloon is bedoeld om ervoor...

Wij vinden bij Staffice het belangrijk dat onze uitzendkrachten beschikken over de juiste opleidingen om...

Bij Staffice begrijpen we hoe belangrijk het is om je veilig en gerespecteerd te voelen...

Vanaf 1 januari 2023 stijgt het wettelijk minimumloon. Het minimumloon is in het leven geroepen...

Per 01-08-2022 zijn er weer de nodige wijzigingen in het arbeidsrecht. De belangrijkste is de...

Slim, flexibel en direct inzetbaar. Voor pieken en dalen, weekend- of avondplanning, parttime of fulltime – of het nu gaat om een drukke maand of een tijdelijk project.

Een vast aanspreekpunt op locatie die alles regelt: werving, planning, begeleiding en administratie. Niet zomaar een schakel, maar een strategische partner die jouw organisatie écht kent.

Wij zorgen ervoor dat jouw vacature opvalt. Met ons zorgvuldige wervingsproces selecteren we de allerbeste kandidaten, die je vervolgens zelf in dienst neemt.

WERKEN MET STAFFICE

Plan je afspraak

op zoek naar werk? Vul het onderstaande formulier in en wij bellen je in no-time terug!

Looking for job? fill the form and we will contact you!