Kennisbank

Vertrouwenspersoon

Bij Staffice begrijpen we hoe belangrijk het is om je veilig en gerespecteerd te voelen op de werkvloer, zowel voor onze eigen medewerkers als voor collega’s die bij andere organisaties werken. Daarom hebben we een toegewijde vertrouwenspersoon die er speciaal is om naar jou te luisteren en je te ondersteunen.

Of je nu te maken hebt met vervelende situaties zoals pesten, discriminatie of seksuele intimidatie, onze vertrouwenspersoon staat voor je klaar. Je kunt vrijuit praten over wat er aan de hand is, zonder bang te zijn voor oordelen of consequenties. Alles wat je deelt met onze vertrouwenspersoon blijft strikt vertrouwelijk.

Onze vertrouwenspersoon helpt je om de situatie te begrijpen en samen te kijken naar mogelijke stappen die je kunt nemen. Of je nu advies nodig hebt, informatie over je rechten wilt of gewoon iemand nodig hebt om naar je te luisteren, onze vertrouwenspersoon is er om je te ondersteunen.

Bij Staffice streven we naar een werkomgeving waarin iedereen zich gerespecteerd en veilig voelt. We geloven dat een vertrouwenspersoon een essentiële rol speelt in het bevorderen van een positieve en gezonde werkcultuur. Werk je dus voor een andere organisatie en heb je tijdens je werkzaamheden last gehad of je gediscrimineerd gevoeld door een van onze medewerkers, dan kun je ook contact met ons opnemen.

Wil je graag iets in vertrouwen bespreken? Neem dan contact op met ons vertrouwenspersoon Linda op: linda@staffice.nl of 06-15910814.

Meer Artikelen

Zoekfilters

FILTER OPTIONS

Zoekfilters | Filter options

Zoals je wellicht al weet, komt er vanaf 2024 een wijziging in het loonsysteem. Het...

Waarom? De invoering van verplichte certificering heeft als belangrijkste doel het bestrijden van malafide uitzendbureaus...

Mogelijk is het je al opgevallen, maar de afgelopen periode zijn we druk bezig geweest...

Per 1 juli 2023 treden er nieuwe wijzigingen in werking binnen de Cao voor Uitzendkrachten...

Vanaf 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon geïntroduceerd, dankzij het aangenomen initiatiefwetsvoorstel. Dit betekent...

Vanaf 1 juli 2023 gaat het wettelijk minimumloon omhoog. Het minimumloon is bedoeld om ervoor...

Wij vinden bij Staffice het belangrijk dat onze uitzendkrachten beschikken over de juiste opleidingen om...

Bij Staffice begrijpen we hoe belangrijk het is om je veilig en gerespecteerd te voelen...

Vanaf 1 januari 2023 stijgt het wettelijk minimumloon. Het minimumloon is in het leven geroepen...

Per 01-08-2022 zijn er weer de nodige wijzigingen in het arbeidsrecht. De belangrijkste is de...

Slim, flexibel en direct inzetbaar. Voor pieken en dalen, weekend- of avondplanning, parttime of fulltime – of het nu gaat om een drukke maand of een tijdelijk project.

Een vast aanspreekpunt op locatie die alles regelt: werving, planning, begeleiding en administratie. Niet zomaar een schakel, maar een strategische partner die jouw organisatie écht kent.

Wij zorgen ervoor dat jouw vacature opvalt. Met ons zorgvuldige wervingsproces selecteren we de allerbeste kandidaten, die je vervolgens zelf in dienst neemt.

WERKEN MET STAFFICE

Plan je afspraak

op zoek naar werk? Vul het onderstaande formulier in en wij bellen je in no-time terug!

Looking for job? fill the form and we will contact you!