Kennisbank

Werkkleding

Mogelijk is het je al opgevallen, maar de afgelopen periode zijn we druk bezig geweest om al onze medewerkers kosteloos te voorzien van werkkleding (t-shirts en truien). Dit hebben we gedaan om te zorgen voor een nette en uniforme uitstraling van onze medewerkers. Het dragen van werkkleding heeft niet alleen als voordeel dat onze medewerkers hun eigen kleding beschermen, maar het zorgt ook voor eenheid op de werkvloer. Dit is vooral belangrijk wanneer bijvoorbeeld een belangrijke opdrachtgever langskomt. 🙂

Inmiddels hebben we iedereen die langer dan 2 weken bij ons werkt voorzien van een set werkkleding en gevraagd om deze te dragen tijdens het uitvoeren van werkzaamheden in het magazijn, op productielocaties of op andere plekken waar het dragen van werkkleding wenselijk is.

Mocht het je opvallen dat medewerkers van ons geen werkkleding dragen terwijl dit wel wenselijk is, bespreek dit dan met de betreffende medewerker. Hij/zij/het heeft namelijk wel een set van ons ontvangen. Mocht hij/zij/het om wat voor reden dan ook geen set hebben ontvangen, vraag hem/haar/hen dan om contact met ons op te nemen.

Meer Artikelen

Zoekfilters

FILTER OPTIONS

Zoekfilters | Filter options

Zoals je wellicht al weet, komt er vanaf 2024 een wijziging in het loonsysteem. Het...

Waarom? De invoering van verplichte certificering heeft als belangrijkste doel het bestrijden van malafide uitzendbureaus...

Mogelijk is het je al opgevallen, maar de afgelopen periode zijn we druk bezig geweest...

Per 1 juli 2023 treden er nieuwe wijzigingen in werking binnen de Cao voor Uitzendkrachten...

Vanaf 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon geïntroduceerd, dankzij het aangenomen initiatiefwetsvoorstel. Dit betekent...

Vanaf 1 juli 2023 gaat het wettelijk minimumloon omhoog. Het minimumloon is bedoeld om ervoor...

Wij vinden bij Staffice het belangrijk dat onze uitzendkrachten beschikken over de juiste opleidingen om...

Bij Staffice begrijpen we hoe belangrijk het is om je veilig en gerespecteerd te voelen...

Vanaf 1 januari 2023 stijgt het wettelijk minimumloon. Het minimumloon is in het leven geroepen...

Per 01-08-2022 zijn er weer de nodige wijzigingen in het arbeidsrecht. De belangrijkste is de...

Slim, flexibel en direct inzetbaar. Voor pieken en dalen, weekend- of avondplanning, parttime of fulltime – of het nu gaat om een drukke maand of een tijdelijk project.

Een vast aanspreekpunt op locatie die alles regelt: werving, planning, begeleiding en administratie. Niet zomaar een schakel, maar een strategische partner die jouw organisatie écht kent.

Wij zorgen ervoor dat jouw vacature opvalt. Met ons zorgvuldige wervingsproces selecteren we de allerbeste kandidaten, die je vervolgens zelf in dienst neemt.

WERKEN MET STAFFICE

Plan je afspraak

op zoek naar werk? Vul het onderstaande formulier in en wij bellen je in no-time terug!

Looking for job? fill the form and we will contact you!