Kennisbank

Werkkostenregeling vanaf 2024

Vanaf 1 januari 2024 staat de werkkostenregeling (WKR) voor de deur met flinke veranderingen. Staatssecretaris Van Rij van Fiscaliteit heeft laten weten dat de tijdelijke verhoging van de vrije ruimte zoals afgesproken in het Belastingplan 2023, stopt op 1 januari 2024. Vanaf dat moment wordt de vrije ruimte naar beneden bijgesteld naar 1,92% over de eerste €400.000 van de fiscale loonsom en 1,18% over het deel van de loonsom boven €400.000.

In voorgaande jaren werd de vrije ruimte zo nu en dan opgekrikt, zoals in 2020 en 2021, om werkgevers de ruimte te geven hun werknemers extra tegemoet te komen in moeilijke tijden.

Wat betekent dit voor jou als werkgever?

De verlaging van de vrije ruimte in 2024 heeft directe invloed op de belastingvrije vergoedingen en extra’s die je aan je personeel kunt geven. Wij raden aan om vooruit te kijken en de vrije ruimte over 2023 goed in kaart te brengen. Als er nog ruimte over is, kunnen bepaalde vergoedingen en extraatjes mogelijk al in 2023 plaatsvinden in plaats van te wachten tot 2024.

Meer Artikelen

Zoekfilters

FILTER OPTIONS

Zoekfilters | Filter options

Zoals je wellicht al weet, komt er vanaf 2024 een wijziging in het loonsysteem. Het...

Waarom? De invoering van verplichte certificering heeft als belangrijkste doel het bestrijden van malafide uitzendbureaus...

Mogelijk is het je al opgevallen, maar de afgelopen periode zijn we druk bezig geweest...

Per 1 juli 2023 treden er nieuwe wijzigingen in werking binnen de Cao voor Uitzendkrachten...

Vanaf 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon geïntroduceerd, dankzij het aangenomen initiatiefwetsvoorstel. Dit betekent...

Vanaf 1 juli 2023 gaat het wettelijk minimumloon omhoog. Het minimumloon is bedoeld om ervoor...

Wij vinden bij Staffice het belangrijk dat onze uitzendkrachten beschikken over de juiste opleidingen om...

Bij Staffice begrijpen we hoe belangrijk het is om je veilig en gerespecteerd te voelen...

Vanaf 1 januari 2023 stijgt het wettelijk minimumloon. Het minimumloon is in het leven geroepen...

Per 01-08-2022 zijn er weer de nodige wijzigingen in het arbeidsrecht. De belangrijkste is de...

Slim, flexibel en direct inzetbaar. Voor pieken en dalen, weekend- of avondplanning, parttime of fulltime – of het nu gaat om een drukke maand of een tijdelijk project.

Een vast aanspreekpunt op locatie die alles regelt: werving, planning, begeleiding en administratie. Niet zomaar een schakel, maar een strategische partner die jouw organisatie écht kent.

Wij zorgen ervoor dat jouw vacature opvalt. Met ons zorgvuldige wervingsproces selecteren we de allerbeste kandidaten, die je vervolgens zelf in dienst neemt.

WERKEN MET STAFFICE

Plan je afspraak

op zoek naar werk? Vul het onderstaande formulier in en wij bellen je in no-time terug!

Looking for job? fill the form and we will contact you!