Minimum wage juli 2023

Good news! Starting from  1st, 2023, the statutory minimum wage will increase. The minimum wage is intended to ensure that employers do not pay their employees less than the legally established amount. The minimum wage is adjusted twice a year, on January 1st and July 1st, and the amount you receive depends on your age and the number of hours you work. Check out below how much you will earn at a minimum per month:

Fulltime werkweek in bedrijf21 jaar en ouder20 jaar19 jaar18 jaar17 jaar16 jaar15 jaar
36 uur€12,79€10,24€7,68€6,40€5,06€4,42€3,84
38 uur€12,12€9,70€7,27€6,06€4,79€4,19€3,64
40 uur€11,51€9.21€6,91€5,76€4,55€3,98€3,64

Meer artikelen

Nederlands

Minimumloon januari 2023

Vanaf 1 januari 2023 stijgt het wettelijk minimumloon. Het minimumloon is in het leven geroepen om te voorkomen dat een werkgever minder dan het wettelijke loon betaalt aan de werknemer.

Verlof aanvraag

Wil je verlof opnemen? Als je vrije dagen of vakantie wilt opnemen dien je dit altijd eerst met je teamleider te bespreken. Als hij of zij akkoord geeft meldt je

Health Insurance benefit

When you have health insurance it can be that you have the right to get from the Dutch government a healthcare allowance called “zorgtoeslag“. The amount of this allowance depends

Health insurance 2023

When you come to live or work in the Netherlands, it is mandatory to have health insurance with a Dutch insurer starting from the day you arrive. This requirement applies

Sick leave

Do you get paid when you are sick? Yes, if you have reported sick via our sick report procedure, you will receive sick pay for the period that you are

Ziektegeld Betaling

Als je ziek bent krijg je dan betaald? Jazeker als jij je ziek hebt gemeld via onze ziekmeldprocedure ontvang je ziektegeld voor de periode dat je ziek bent. Let op

what is the w.a.s.

​Sometimes you see the name “WAS ​inhouding” on your payslip. But what exactly is that.The WAS is an abbreviation for “Sham Constructions Approach Act.” This means that any deductions from

Wat is de W.A.S

Soms zie je op je loonstrook de naam “WAS inhouding” staan. Maar wat is dat nou precies. De WAS is een afkorting voor “Wet Aanpak Schijnconstructies.” Dit betekent dat eventuele

Certificate of good conduct

Some clients require a VOG (certificate of good conduct), but don’t worry, we will request this VOG for you and then store it in our administration. You are always free

Verklaring omtrent gedrag

Bij sommige opdrachtgevers is een VOG ( verklaring omtrent gedrag ) verplicht maar maak je geen zorgen, wij zullen voor jou de VOG aanvragen en slaan deze vervolgens op in

Got another Job?

Have you found a new challenge, perhaps you’re going on a long trip, or maybe you’ve secured a contract with one of our clients? Congratulations! In order to process this

Uitdienst?

Heb je een nieuwe uitdaging gevonden, ga je wellicht voor een lange tijd op reis of heb je een contract bij een van onze opdrachtgevers gekregen? Gefeliciteerd! Om dit goed

naar kennisbank

businessuser

werkgevers

usergroup

werknemers

Ontmoet ons team

Ervaringen met ons

Deel ook jouw ervaring! Schrijf een beoordeling hier.

Blijf op de hoogte!

Wil jij ook onze nieuwsbrief ontvangen? Voer je mailadres in en ontvang de laatste vacatures, nieuws en arbeidsweetjes.
sluiten / close

op zoek naar werk? Vul het onderstaande formulier in en wij bellen je in no-time terug!

Looking for job? fill the form and we will contact you!

sluiten / close