HR Medewerker

Omschrijving

In het kort

Omschrijving

HR Medewerker | Transportsector | Nederhorst den Berg
Kickstart jouw carrière in HR bij een dynamisch familiebedrijf!
Ben jij klaar om jouw HR-talent in te zetten binnen een groeiende transportorganisatie? Bij deze werkgever in Nederhorst den Berg word jij dé spil in het HR-team. Geen dag is hetzelfde: van personeelsadministratie tot recruitment en van salarisadministratie tot het verbeteren van HR-processen. Hier krijg jij de ruimte om te groeien en impact te maken!

Jouw werkdag als HR Medewerker
Je begint de dag met een kop koffie en een kort overleg met je collega’s. Daarna ga je aan de slag met het verwerken van personeelsgegevens en het beantwoorden van vragen van medewerkers over verlof, salaris en contracten. Tussendoor ondersteun je de werving en selectie van nieuwe collega’s en denk je mee over verbeteringen in HR-processen. Aan het eind van de dag kijk je tevreden terug: je hebt alles onder controle en de medewerkers zijn goed geholpen!

Jouw taken op een rij

  • Beheren en bijwerken van personeels- en salarisadministratie
  • Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers
  • Ondersteunen bij werving & selectie en sollicitatieprocedures
  • Opstellen en beheren van arbeidscontracten en personeelsdossiers
  • Organiseren van personeelsactiviteiten en bijeenkomsten
  • Signaleren en implementeren van verbeteringen in HR-processen
  • Zorgen voor een up-to-date HR-systeem en compliance met wetgeving

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in een relevante richting
  • Je hebt ervaring met HR-administratie en HR-systemen
  • Je schakelt snel en weet prioriteiten te stellen
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed met verschillende mensen omgaan
  • Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar
  • Je werkt secuur en hebt oog voor detail

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand (op basis van 40 uur)
  • 24 tot 27 vakantiedagen
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Werken bij een stabiel familiebedrijf met korte lijnen en een fijne werksfeer

Waarom via Staffice?
Bij Staffice draait het om de perfecte match tussen werkgever en werknemer. Jij komt direct in dienst bij deze opdrachtgever en wij zorgen ervoor dat je soepel aan de slag kunt. Met onze proactieve en persoonlijke aanpak regelen we alles voor jou, van de eerste kennismaking tot je eerste werkdag. Zo kun jij zonder gedoe starten in jouw nieuwe droombaan!

Klaar om de volgende stap te zetten in jouw HR-carrière? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij impact kunt maken in de transportwereld!

Solliciteren bij Staffice gaat zo: 

Jij zocht een leuke vacature en blijkbaar heb jij deze gevonden. De bal ligt nu bij jou, ga jij solliciteren? De eerste stap is al gezet.

Gevonden! Jij hebt jouw potentiële nieuwe baan gevonden en het is tijd voor de belafspraak. We willen natuurlijk wel dat je een goede indruk krijgt van de baan waarvoor je hebt gesolliciteerd. Het doel: de perfecte baan voor jou vinden.

Naar aanleiding van het telefonisch gesprek zijn we beiden enthousiast en nodigen we je graag uit bij ons op kantoor voor een bakje koffie en verdere uitleg over de functie en/of mogelijk vervolggesprekken.

Gesprekken over salaris, arbeidsvoorwaarden en andere belangrijke zaken zijn afgerond en jij hebt besloten om te starten. Voordat wij de champagne ontkurken en de nieuwe collega welkom heten in het team, moeten we eerst nog even papierwerk in orde maken. Het hoort er nu eenmaal bij 😉

Gefeliciteerd, jij hebt een toffe baan gevonden en gaat van start! De eerste werkdag kan spannend zijn, maar maak je geen zorgen, wij zijn hier om jou te helpen!

Nadat je bent gestart, kun je een telefoontje van ons verwachten. Wij vinden het namelijk belangrijk om te weten hoe het met jou gaat en of je het naar je zin hebt. Pas dan zijn wij tevreden!

WERKEN MET STAFFICE

VERS VAN DE PERS

Deze vacatures zijn net binnen
Pijl naar beneden

Hoe anderen ons ervaren