Manager Technische Dienst

Omschrijving

In het kort

Omschrijving

Manager Technische Dienst – Maak impact met jouw technische leiderschap!

Wil jij de technische spil zijn in een dynamische productieomgeving? Als Manager Technische Dienst zorg jij ervoor dat de technische processen soepel verlopen en de productiefaciliteiten optimaal presteren. Jij bent dé leider die techniek en efficiëntie samenbrengt en tegelijkertijd een team van vakmensen inspireert. Klaar om deze uitdaging aan te gaan?

Er wordt de CAO zoetwaren aangehouden schaal 10.

Dit ga je doen:

  • Leiden en motiveren van een team van monteurs en technische specialisten.
  • Opstellen en uitvoeren van strategische onderhoudsplannen om de betrouwbaarheid van machines en installaties te garanderen.
  • Signaleren en implementeren van verbeteringen om storingen te minimaliseren en efficiëntie te verhogen.
  • Coördineren van preventief en correctief onderhoud en zorgen voor een optimale planning.
  • Samenwerken met andere afdelingen om technische projecten en optimalisaties soepel te laten verlopen.
  • Bewaken van budgetten en kostenbeheersing binnen de technische dienst.
  • Zorgdragen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.

Wij zoeken een Manager Technische Dienst die:

  • Een afgeronde technische opleiding heeft (bijv. werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica).
  • Minimaal 5 jaar ervaring heeft in een leidinggevende technische functie binnen een productieomgeving.
  • Kennis heeft van onderhoudsmanagement en procesoptimalisatie.
  • Ervaring heeft met ERP-systemen en onderhoudsplanningen.
  • Een analytisch en probleemoplossend vermogen bezit.
  • Communicatief sterk is en een team kan inspireren en ontwikkelen.
  • Een proactieve en resultaatgerichte mindset heeft.

Wat bieden wij jou?

  • Een direct dienstverband bij een toonaangevend bedrijf.
  • Een salaris tussen de €4.000 en €4.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • De kans om leiding te geven aan een professioneel team en impact te maken op de organisatie.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden.
  • Een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën worden gewaardeerd en geïmplementeerd.
  • Een prettige en collegiale werksfeer waarin samenwerking centraal staat.

Solliciteren bij Staffice gaat zo: 

Jij zocht een leuke vacature en blijkbaar heb jij deze gevonden. De bal ligt nu bij jou, ga jij solliciteren? De eerste stap is al gezet.

Gevonden! Jij hebt jouw potentiële nieuwe baan gevonden en het is tijd voor de belafspraak. We willen natuurlijk wel dat je een goede indruk krijgt van de baan waarvoor je hebt gesolliciteerd. Het doel: de perfecte baan voor jou vinden.

Naar aanleiding van het telefonisch gesprek zijn we beiden enthousiast en nodigen we je graag uit bij ons op kantoor voor een bakje koffie en verdere uitleg over de functie en/of mogelijk vervolggesprekken.

Gesprekken over salaris, arbeidsvoorwaarden en andere belangrijke zaken zijn afgerond en jij hebt besloten om te starten. Voordat wij de champagne ontkurken en de nieuwe collega welkom heten in het team, moeten we eerst nog even papierwerk in orde maken. Het hoort er nu eenmaal bij 😉

Gefeliciteerd, jij hebt een toffe baan gevonden en gaat van start! De eerste werkdag kan spannend zijn, maar maak je geen zorgen, wij zijn hier om jou te helpen!

Nadat je bent gestart, kun je een telefoontje van ons verwachten. Wij vinden het namelijk belangrijk om te weten hoe het met jou gaat en of je het naar je zin hebt. Pas dan zijn wij tevreden!

WERKEN MET STAFFICE

VERS VAN DE PERS

Deze vacatures zijn net binnen
Pijl naar beneden

Hoe anderen ons ervaren

op zoek naar werk? Vul het onderstaande formulier in en wij bellen je in no-time terug!

Looking for job? fill the form and we will contact you!